【採用イベントレポート】採用情報あり!🔥チャネルトーク採用イベント

こんにちは!おうちコリア留学です🎀🤍

今回は、3月13日に開催された、韓国スタートアップ企業【チャネルトーク】の採用イベントのレビューをさせていただきます!

記事中に採用エントリーフォームも記載していますので、ぜひ最後までご覧ください!

イベントについて

チャネルトークは、本社が韓国にあり、日本やその他海外にも進出をしているグローバル企業です。今回は、日本支社で働く韓国語と日本語ができる方の採用を目的にイベントが開催されました!

イベント詳細はこちら↓

【採用イベント】韓国語を使って働きたい方必見👀 「チャネルトーク」採用イベント開催🎉 [3/13(水)]

 

当日の様子

当日はこのような流れで行われました!

1.会社説明、自己紹介

2.インタビュー

3.採用ポジション説明

5.個別相談(希望者のみ)

会社説明&自己紹介

チャネルトークは、チャットツールを開発するスタートアップ企業です。4回ビジネスに失敗したのち、そこからビジネスの成長に大事なのは「顧客の声」ということに気がつき、「答えは顧客にある」を企業理念として掲げています。現在は世界的なIT企業にするため日本をはじめとした様々な国に進出しています。

今回はチャネルトークで勤務中の3名の方々がゲストとして登壇しました!

なんと、3名中2人はおうちコリアの採用イベントを通して入社されたとのことです!

MARRYさん:留学経験あり。おうちコリアイベントを通して入社

HEIZELさん:留学経験あり。インターンとして勤務中

SARAさん:バックオフィス担当。ウリィ銀行に1年間勤務後入社

 

当日の様子

 

インタビュー

チャネルトークで実際に働かれているゲストの方々にインタビュー形式でお話聞きました!今回は一部を切り取ってご紹介いたします!

 

チャネルトークを知ったきっかけ、選んだ理由を教えてください!

MARRYさん元々韓国語を使って働ける環境というのが軸としてありました。しかし、韓国語を使って何をしたいのかという部分が明確ではなく進路に悩んでいたところ、おうちコリアさんでのイベントでチャネルトークに出会い、成長速度&会社のビジョンに惹かれて入社を決めました。

HEIZELさん最初は「韓国語が使える環境」というものに惹かれておうちコリア留学の説明会に参加したのですが、成長志向な点、会社に誇りを持って働いている所を見て、この人たちと働きたい!と思ったのがきっかけです。また、自分のファーストキャリアとして厳しい環境に身を置きたいという考えもありました。

SARAさん:元々ウリィ銀行の東京支店にて新卒から1年半年ほど働いており、日々韓国語を使いながら接客対応と銀行業務を行っていました。更に韓国語を使いながらキャリアの幅を広げていきたいと思い始めた頃に知人の紹介でチャネルトークを知り、転職に至りました。チャネルトークというプロダクトに自信や誇りを持って働いている姿勢に共感し入社を決めました。

 

選考時に見ているポイント、入社時に求められていたことはなんですか?

①即戦力:即戦力を求めていると言っても、すぐに結果を出すということではなくPDCAのサイクルを回せるかを見ています。

 

カルチャーフィット:会社の文化に合う雰囲気、人材なのかを見ています。

PDCA:Plan(計画)、Do(実行)、Check(評価)、Action(改善)の4つのプロセスを繰り返し、業務効率を改善すること

 

チャネルトークに入ってよかったなと思う点を教えてください!

MARRYさん圧倒的な成長、フラットである、成果主義である点が非常に気に入っております!

HEIZELさん成長を実感できる、フラットなコミュニケーション、自分の成長を考えてくれる会社だなと感じています。

SARAさん1年ごと振り返る度に成長を感じています。セールスのような成果が数字で見えるポジションではありませんが、それでも自分次第で成果を認めてもらえる環境であると実感しています。

 

韓国企業で働いてみた感想を教えてください!

MARRYさん:韓国と関わりたい場合、20代のうちに韓国語を使って仕事をした経験はプラスに働くと思います。(ネクストキャリアにも役立ちます。)

HEIZELさん:日韓の架け橋になりたい!という思いを実現しているという実感があります。また、昼休みに恋愛相談をしたりと、フラットなコミュニケーション環境が働きやすいと感じています。

SARAさん:日々動きが早く、スピード感のある現場です。決断が早い分、成長も早いなと感じています。

採用ポジション説明

今回はCX、バックオフィスのポジションを募集するそうです!

詳細については当日使用されたPPTをご覧ください!

CX(チャット対応、プロダクト関連業務など)

バックオフィス(労務、法務、会計、総務、行政など)

面談

イベント終了後は希望者のみ、チャネルトークの社員さんと面談(雑談)をする時間も設けられました。採用に関する質問や、まだ時期が合わない方も今後の就職相談をされたりと、有意義な時間となっていました😀

参加者の声

👧会社の雰囲気が楽しそうだと思いました!

 

👦韓国語を使う機会と韓国出張が多い部分にとても惹かれました。

 

👧直接社員の方々からお話を聞けて勉強になりました。社員の方々の入社のきっかけや面接された際のお話は貴重に感じられました。

 

👧スタートアップの企業説明会に初めて参加しました。いろいろと参考になり刺激を受けました。ご開催くださりありがとうございました。

採用情報

採用ポジション:CX、バックオフィス

 

採用フロー:書類選考→1次→2次

※書類は日本語でご準備をお願いいたします。
※書類審査合格者のみに面接のご連絡をいたします。

 

入社時期:採用後即勤務。状況によりフレックス制など協議可能

面接言語:日本語と韓国語(個人のスキルに合わせて対応)

 

履歴書作成時注意点

ファイルはPDFファイルのものをご用意ください。

電話番号やメールアドレスの記載間違いが多発しております。お間違いのないようにご注意下さい。

 

今回の採用締め切りは3月27日(水)23:59までとなっております。
日本語の履歴書を添付し、エントリーをお願いしたします。

エントリーフォーム

 

まとめ

今回のイベントを通して、チャネルトークで働く皆さん一人一人が誇りを持って勤務している点圧倒的成長を実感している点が印象的でした!韓国語を使いながら自身も急成長したい!という皆さんは是非今回の募集に挑戦してみてください✨🔥

 

 

過去に開催されたチャネルトークイベント記事はこちら

【日本採用】今ホットな韓国企業で正社員大量募集!?

【採用情報】チャネルトークのCXポジションで働くインターンを募集!

 

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