【採用イベントレポート】採用情報あり！🔥チャネルトーク採用イベント

1.会社説明、自己紹介

2.インタビュー

3.採用ポジション説明

5.個別相談（希望者のみ）

MARRYさん：留学経験あり。おうちコリアイベントを通して入社

HEIZELさん：留学経験あり。インターンとして勤務中

SARAさん：バックオフィス担当。ウリィ銀行に１年間勤務後入社

MARRYさん：元々韓国語を使って働ける環境というのが軸としてありました。しかし、韓国語を使って何をしたいのかという部分が明確ではなく進路に悩んでいたところ、おうちコリアさんでのイベントでチャネルトークに出会い、成長速度＆会社のビジョンに惹かれて入社を決めました。

HEIZELさん：最初は「韓国語が使える環境」というものに惹かれておうちコリア留学の説明会に参加したのですが、成長志向な点、会社に誇りを持って働いている所を見て、この人たちと働きたい！と思ったのがきっかけです。また、自分のファーストキャリアとして厳しい環境に身を置きたいという考えもありました。

SARAさん：元々ウリィ銀行の東京支店にて新卒から1年半年ほど働いており、日々韓国語を使いながら接客対応と銀行業務を行っていました。更に韓国語を使いながらキャリアの幅を広げていきたいと思い始めた頃に知人の紹介でチャネルトークを知り、転職に至りました。チャネルトークというプロダクトに自信や誇りを持って働いている姿勢に共感し入社を決めました。

①即戦力：即戦力を求めていると言っても、すぐに結果を出すということではなくPDCAのサイクルを回せるかを見ています。

②カルチャーフィット：会社の文化に合う雰囲気、人材なのかを見ています。

MARRYさん：圧倒的な成長、フラットである、成果主義である点が非常に気に入っております！

HEIZELさん：成長を実感できる、フラットなコミュニケーション、自分の成長を考えてくれる会社だなと感じています。

SARAさん：1年ごと振り返る度に成長を感じています。セールスのような成果が数字で見えるポジションではありませんが、それでも自分次第で成果を認めてもらえる環境であると実感しています。

MARRYさん：韓国と関わりたい場合、２０代のうちに韓国語を使って仕事をした経験はプラスに働くと思います。（ネクストキャリアにも役立ちます。）

HEIZELさん：日韓の架け橋になりたい！という思いを実現しているという実感があります。また、昼休みに恋愛相談をしたりと、フラットなコミュニケーション環境が働きやすいと感じています。

SARAさん：日々動きが早く、スピード感のある現場です。決断が早い分、成長も早いなと感じています。

CX（チャット対応、プロダクト関連業務など）

バックオフィス（労務、法務、会計、総務、行政など）

👧会社の雰囲気が楽しそうだと思いました！

👦韓国語を使う機会と韓国出張が多い部分にとても惹かれました。

👧直接社員の方々からお話を聞けて勉強になりました。社員の方々の入社のきっかけや面接された際のお話は貴重に感じられました。

👧スタートアップの企業説明会に初めて参加しました。いろいろと参考になり刺激を受けました。ご開催くださりありがとうございました。

採用ポジション：CX、バックオフィス

採用フロー：書類選考→1次→2次

※書類は日本語でご準備をお願いいたします。
※書類審査合格者のみに面接のご連絡をいたします。

入社時期：採用後即勤務。状況によりフレックス制など協議可能

面接言語：日本語と韓国語（個人のスキルに合わせて対応）

履歴書作成時注意点

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