【採用説明会レポート】タスク管理をデジタル化するB2B・SaaSスタートアップ『SHOPL & COMPANY』採用説明会を開催しました✨

皆さんこんにちは☀️KORECスタッフです🍒

今回は、4/26（金）に開催された、B2B・SaaSスタートアップ

『SHOPL&COMPANY』採用説明会レポートをお届けいたします📢

✅韓国企業の日本進出に携わりたい方

✅急成長中の韓国ベンチャー企業で働き、共に成長していきたい方

✅韓国就職に興味がある方
✅韓国での正社員・インターンに興味がある方

✅実務経験はなくてもインターンから学べる環境に身を置きたいという方

✅当日は参加できなかったもののエントリーのご意向があるという方

こちらの記事を最後までご覧の上、エントリーをお急ぎください💨

説明会概要

📅日時
4/26（金）18:00 ~ 19:00

📍場所
オンライン（Zoom）

🗣進行言語
日本語

▶️内容
1．説明会の進行者紹介
2．会社・募集ポジション説明
3．スタッフインタビュー
4．Q＆A

💭 雰囲気＆運営コメント

当日は企業の担当者や運営スタッフを含めて19名が参加しました！ほとんどの方がカメラをONで参加してくださり、中には積極的にメモを取りながら参加される方もいて、企業の方はもちろん運営スタッフも参加者の興味関心の高さに喜んでいました😊！

企業の方の自己紹介から始まり、その後担当者から会社や事業についてや募集要項や人事システムについての説明がありました。業務内容や仕事について、日本語で詳細に説明してくださったので、文字だけだと分かりづらい部分もすんなり入ってくる説明会でした。また実際に入社後に一緒に働かれる担当者の方はとてもユーモアのある方で、笑顔が絶えない採用説明会となりました🔆

ここからは説明会で使用された資料を用いて、内容を一部ご紹介いたします！

会社及び事業紹介

SHOPL&COMPANYとは…

現場の従業員とタスク管理をデジタル化するB2B SaaSスタートアップです。

創業者兼CEOであるJun代表は11年間、小売業の現場管理(Retail Field force management)をしてきました。2018年にSHOPLサービスを開始し、2022年にはHADAサービスを開始しました。

担当者紹介

当日説明会を担当してくださったリュさんは、採用後実際に一緒に働く日本進出の担当者です✨

チーム紹介

Shoplのサービス

『Shopl』は現場の従業員とタスク管理をデジタル化するツールで、韓国だけでなく多くの海外大手企業も利用しています！

HADAのサービス

『HADA』は今まで手書きで行われていた現場施設管理をQRコードでデジタル化する「現場施設管理デジタルソリューション」です。

SHOPL&COMPANYの日本進出

募集要項紹介

B2B営業（正社員）

マーケティング（インターン）

マーケティングインターンは能力次第で正社員転換も可能なポジションとなっています🎉（中途として経歴のある方もエントリー可能）

０から日本進出に関わりながら、会社と一緒に成長したい方大歓迎です！

VISA＆福利厚生

Q&A

Q.ブログ経験等がない場合も応募可能でしょうか？
👉🏻ブログ経験がない方も、コンテンツの制作をされた経験があればご応募いただけます。その際、ポートフォリオを提出していただくか、履歴書の方に詳細をご記入いただければと思います。

Q. 応募時点で日本に居住中の場合、面接をオンラインにて対応して頂くことは可能でしょうか？
👉🏻オンラインでの面接も可能ですし、月1で日本に出張に行ってるので、日本（東京）でも面接可能です。

Q. インターンシップ以外に、2025年新卒の採用を行う予定はありますか？
👉🏻今のところは特に予定はありませんが、日本での事業がより拡大した場合は2025卒向けの採用を行う可能性もあります。

Q. 使用言語の比率を教えていただきたいです。
👉🏻取引先は日本企業になるため日本語を使用しますが、社内コミュニケーションは韓国語になるので、5:5の比率になるかと思います。

参加者のコメント

🗨会社についての説明がわかりやすかったです。
🗨細かい質問にも回答をしていただくことができてとてもよかったです。
🗨マーケティングなどの内容が、興味深く、未経験ですがやってみたいと思いました。
🗨韓国のスタートアップ事業を日本の初期メンバーで作り上げていくという点が非常に興味深かったです。
🗨全体を通して日本語でわかりやすく説明をしてくださったので、大変ありがたかったです。日本支社の立ち上げまでの過程とその意味合いについて理解できたと思います。