【採用説明会レポート】韓国発スタートアップのオンライン説明会 ＃日本支社立ち上げメンバー募集 🇰🇷

アンニョンハセヨ、こんにちは😀
韓国留学中・韓国在住の日本人の就活支援を行うKORECです。

今回は韓国初・スタートアップの日本支社立ち上げメンバーを募集している「INEDIT」のオンライン説明会の様子をレポートします📝！

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イベント概要

📆日時：2025年 2月 5日 20:00-21:00

📍場所：オンライン（ZOOM）

🗣️進行言語：韓国語

🙋‍♂️予約者数：95人

🙆‍♀️参加者数：63人

韓国発のイケイケスタートアップ、すごく楽しそうですよね！

人気を実感するほどの予約数と参加者数でした。
多くの方にご参加いただき、企業の方も大変喜んでいました😆

当日の流れ

当日はKORECで簡単にオープニングを進行した後、説明会を開始しました。

今回の説明会にはコ・ジョンウォン代表と共に日本に行く担当者の方、お二人が参加してくれました。

企業のサービスや採用情報に関して、フォーブスが選ぶ30歳以下のリーダー30人に選定されているコ・ジョンウォン代表が直接説明！

K-ファッションを牽引するファッションブランドと韓国の有名なインフルエンサーを繋ぐプラットフォーム「brandazine」のサービス紹介から始まり、今回の日本支社の採用ポジションの説明まで、テンポよく説明してくださり、参加者の皆さんも頷きながら熱心に聞いていました。

その後は質疑応答の時間でしたが、説明会終了間近まで参加者の質問は止まらず…！
参加している皆さんの熱意をここでまた改めて実感しました🔥。

改めて今回の採用ポジションについてですが、今回は3ポジションで採用中です。

• 日本支社を担当するCEOの業務サポートを行う「CEOスタッフ」👩‍💻
• ファッションブランドやビューティーブランドとインフルエンサーを繋ぐ「事業開発・コミュニティーマネージャー」
• ブランドの商品とインフルエンサーを繋ぐ「物流オペレーションマネージャー」

関連経験なくてもエントリー可能なので、ひとまず気になるポジションにはエントリーしてみましょう👀！

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質疑応答であった質問を一部ご紹介…💬

入社時期はいつ頃？

4月初旬には日本支社をスタートするため、3月頭には入社できる人だと嬉しいです。
そのため、来週から順次面接を開始予定です。ただ入社時期も相談可能です。

新入社員に求めるスキルは？

いい質問ですね。
オフィスで勤務している人の共通点は…
・問題解決能力が高い
・粘り強い
・コミュニケーション能力が高い、これは重要。社内でも社外でも高いコミュニケーション能力を求められる
・好奇心旺盛
・ファッションに興味があればもちろんいいですけど、なくても自分だけの個性があること

求められる韓国語レベルは？

もちろん出来るに越したことはないですが… 英語でもOKです！
韓国語能力よりも、会社にフィットするかが重要！
ちなみに現在すでに韓国語ゼロの方も勤務予定です。

面接の進行言語は何語ですか？

先程も言いましたが、英語でも可能です！
韓国語が上手いかどうかよりも、会社にフィットしうるかどうかが重要です。

エントリー締め切りは2月28日までになっていますが、来週から順次選考を進めるようなので、早めにエントリーしましょう！

エントリー方法

📅〆切：2025年2月28日（火）
💻方法：以下の「エントリー」ボタンからGoogle formを通して申請
📃エントリー時必須書類：韓国語で作成された履歴書（必須）

形式：自由様式のファイルを添付
※応募者多数の場合には、早めに締め切る可能性がございます。ご了承ください。