【なつみさん】韓国就職者インタビュー🇰🇷（中途入社）

韓国の大学院生活で大変なことが多かったので大学院卒業後は日本に帰国しようと考えていましたが、そのまま日本に帰るよりは韓国で一度働いてみて韓国の良い面を見つけて帰りたいと思ったからです。

個人的にはコーチングを受けていたのがよかったかなと思います。

自分の今の状況や今後について誰かに聞いてもらうことで、自分の中でも今後に関して整理できたかなと思います。

会社に入社する前は韓国就職に関してあまり知識がなかったので、一番は自分の持ってる条件で入れる会社に入社しました。ですが、今後転職するならどんな人と仕事するか、学べることがある人がその会社にいるか、自分がやりたいことがその会社で出来るかどうかを重視すると思います。

1社目：履歴書→面接（代表）→採用

2社目：履歴書→面接（代表・経営陣）→採用

専攻よりは業務に関連する経験があるかどうかを見られているかなと思います。

業務経験がなかったとしても、成長できる見込みが合ったり、物覚えが速く何事もそつなくこなせる人であれば可能だと思います。

特に韓国で日本人が働くとなると、1つの仕事に集中するというよりかはあらゆる仕事をこなしていかなくていけないことが多いので、マルチプレイヤーでそれを楽しめる人は韓国で働くことに向いてるのかなと思います。

ある程度関係があったかなと思います。1社目の会社も現在働いている2社目の会社もかなり医療制度などの知識を生かせる職場なので、看護師として働いた経験が選考を進めていく中で有利に働いたのかなとは思います。

1社目はE-7-2、2社目はE-7-1のビザです。

よかった点は自分の価値観を見直せたことです。韓国で働くことで、日本の会社がどう働いているかを客観的な視点で見ることが出来たので、日本の企業のよさや改善点を知ることが出来ました。また、韓国で働いてから言うべき時に自分の意見をはっきり言えるようになりました！

大変だった点としては、今まで日韓の間で仕事をすることが多かったので、2国間でお互いを説得する過程がとても大変でした。また、意思決定が速く、スピード感があるので、悪く言うと振り回されることが事が多いという部分で大変かなと思います。

就職時の韓国語のレベルはTOPIK６級程度でした。

社内では100％韓国語です。たまに日本語を使う機会はありますが、基本的には韓国語で仕事をしています。

韓国語での業務経験がなくても日本での社会経験があり、ちゃんと会社での働く上での常識があれば大きな問題はないかなと思います。

韓国ではかなりスピード感を重視されているかなと思います。言われたことをただこなすだけではなく、それ以上に進んでやるということが求められています。

韓国の企業です。

今の会社ではプラットフォーム運営事業部に所属していて、クロスボーダー決済や海外での身元認証など、観光の際に使えるアプリ開発チームにいます。主な業務としては、翻訳作業であったり、海外での医療を受ける際に役立つサービスの開発に携わっています。

殆どの社員の方が韓国人で、外国籍だと日本人1人、台湾1人、中国1人です。

まず、韓国就職する前にやっておくべきこととして、自分のアピールの仕方を知っておく、自分の経験（成功体験など）をしっかり韓国語で話せるようにしておくことが大事かなと思います。

韓国就職に憧れている方が多いかなと思うのですが、韓国で働いていく上で楽しいことばかりではなくもちろん大変なこともたくさんあります。事前に韓国就職のリアルや大変な面も知っておくことで現実とのギャップも少なくなると思うので、そういった部分もしっかり理解してから韓国就職に望んでいただけたらなと思います！

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