【韓国就職】スキンケアブランド『Anua（アヌア）』日本事業チーム募集要項のご案内💎 #韓国勤務#10/31締切

皆さんこんにちは☀️
KOREC兼おうちコリアスタッフです🍒

今回は、ビューティー業界で急成長中✨韓国スキンケアブランド『Anua（アヌア）』日本事業チームの募集要項に関する情報をお届けいたします📢

💎韓国語を活かして韓国で働きたいという方
💎急成長中の日本市場におけるブランド運営に携わりたいという方
💎ビューティー業界に関心をお持ちの方

最後までご覧の上、エントリーの方をお願いいたします！

「Anua」紹介

ブランド紹介

“keep things simple”

業界を代表するスキンケアブランド『Anua』

スキンケアブランド『Anua』は、2019年の韓国でのローンチ後、わずか1年で2022 OLIVE YOUNG AWARDSを受賞しました（トナー1位、トナーパッド3位）。2021年海外進出以降は、日本Qoo10プラットフォーム化粧水部門1位にランクインし、売り上げ総額の50％以上は海外業績となっています。2023年には、日本市場拡張及び北米進出に加えて商品ラインを追加・拡張し、スキンケア業界を代表するブランドとして定着しています。

『Anua』と共に歩むべき理由

🎖確実な成果
国内H&Bストア・海外K-Beautyプラットフォームカテゴリー1位を最速で達成することに成功し、K-Beautyトレンドをリード
🔍本質に注目
顧客最接点でのブランド資産を積み上げるという本質に集中
📈急速な成長

ブランドの世界的成長を率いる主軸の一員として、グローバルビューティー市場を先導する経験

『Anua』の実績

⭐2022 OLIVE YOUNG AWARDS受賞（トナー1位、トナーパッド3位）
⭐2022-2023 Qoo10 化粧水部門1位
⭐2023年10月基準、AmazonUS クレンジングオイル、トナーカテゴリーベストセラー1位

🔗ブランドストーリー（韓国語）はこちら

日本事業チーム紹介

Japan No.1 Brand builder

進出わずか1年半で日本のK-Beauty市場トップ2にランクインし、会社の成長を率いる『Anua』日本事業チーム

✨2022～23年 Qoo10化粧水カテゴリー1位
✨楽天スーパーセール（23. 09. 04～11）トナーリアルタイムランキング１位
✨AmazonJPプライムデー（23. 10. 14～15）トナーリアルタイムランキング１位
✨2023年7月〜10月アットコスメ原宿店オフライン販売1位

👀日本事業チームは、『Anua』を日本市場で最も急速に成長させたメンバーで構成！
👀日本事業チームのメンバーとして働くことで、意味のある成長経験を体感可能◎

📢 『Anua』ニュース：ロフト2023SS ベストコスメトナー部門第3位 → 🔗詳しくはこちら

日本事業チームの働き方

👩🏻‍💻日本事業チーム Lead チョ・ミンジェさん

世界で最も魅力的な日本市場を舞台にビューティーブランドを育成すると聞いて、少しでもときめきを感じますか？仮設基盤の思考を通して新しい市場を開拓し、圧縮的に成長したいなら、ぜひ私たちのチームを注目してください！
Qoo10メガ割り、楽天スーパーセール、Amazonプライムデーなど多くのプラットフォームで1位に輝くAnua製品の成功を見届けながら、大企業と競い合うことのできる可能性を見出しました。日本市場でのK-スキンケアは消費トレンドの中心になっています。何より日本市場はグローバル人材にとって拡張可能性の高い場所だと思います。営業利益20％以上を維持するレベルの財務的健全性を基に、安定的に海外新事業を経験できる数少ない機会をぜひ自分のものにしてください。
競争環境ではあるものの、楽しくフレンドリーなチームの雰囲気の中で、成長の糧になる良質なインプットがあること間違いなしです。私たちは、仲間の成長こそが事業の成長であるという精神で日々仕事に臨んでいます。個人の力量は、長所を見抜いてくれる人がいて、適切なところでその能力が活かされたときに発揮されるものです。そのため、仲間の長所を把握し、その能力を1番よく発揮できるような環境を作り上げることが、私の重要な役割のうちのひとつです。顧客観点と論理的思考を兼ね備えた社員が立派なチームプレイヤーへと成長し、成果を残すことができるように努力しています。
スタートアップは、合流のタイミングが最も大事だと思います。合流時期が早ければ早いほど、チームへの寄与度と経験の幅が大きくなるからです。成長の基盤がすでに築かれているチームも良いですが、新しい市場である日本で「1から100まで」に挑む環境にときめいたなら、ぜひ私たちの仲間になりませんか？歴史を共に創り上げるメンバーをお待ちしています。

👩🏻‍💻日本事業チームグロースパートシニアマネージャーイ・チェウンさん

大学生の頃に戦略経営学会で活動した後、短期インターンでThe foundersとご縁がありました。卒業後、韓国内流通大手企業に公開採用で入社し、1年間勤務しましたが、海外事業とスタートアップに対する興味は依然として残っていました。興味を基に主体的に働くことができる機会だったので、入社を決意しました。
The foundersの日本進出の第1歩を共にしながら、グローバル市場を開拓していく良い機会となりました。その過程で、日本の顧客目線に立った視点を基に、自分で立てた仮説を論理的に検証していきながら、日本事業年間売上10倍成長という明確な成果を出すことができました。自分が出した成果に比例する権限と責任のもとで、急成長を遂げることができました。※2021年～2022年間で売り上げ10倍成長
日本市場内のK-Beautyに興味のある方々のたくさんのエントリーをお待ちしています。実際の日本の顧客と最も近いところで様々な経験を通して大きく成長しながら、フレンドリーなチームの雰囲気の中でやりがいも感じられることと思います！

🏢詳しい会社紹介はこちら（公式採用ページ）
🔗日本公式サイトはこちら

福利厚生

Anuaでは社員のみなさんが快適に働けるよう、福利厚生がとても充実しています！

📚思いっきり学べるように
力量成長のための図書と講義を予算制限なしに支援します。

🍭働く「やる気」を出すために
活気に満ちた一日のための朝食、様々なおやつ、コーヒー、栄養剤などを惜しみなく提供します。

💪🏻心も体も元気に
年1回の人間ドックと有給休暇、本人と直系家族(ペット)の医療費、心理相談、チーム員の方々の健康のための運動費を支援します。

👪︎必要な時に使える休暇
誕生日の半休および誕生日プレゼント、慶弔休暇、慶弔用品、家族世話休暇、育児期の時差出退勤制などを運営します。

📆年次使用はご自由に
1時間単位の自由な年次使用が可能です。

🚓残業も心強くサポート
残業で働く場合、夕食代と帰宅タクシー代が支援されます。

募集要項

＊＊Global No.1 K-Beauty Brandという目標のため、瞬く間に成長するグローバル人材募集＊＊

履歴書に残るたった1行ではなく、キャリア形成の第1歩を大きく確実に。急速に成長するブランド内で有意義な成果と高密度の成長を叶えることができます。

採用ポジション：物流/出庫 Sr.マネージャー

■主要業務

B2C/B2B販売チャンネル物流(出庫)業務支援
ERPによる在庫管理および精算業務支援
必要に応じてB2CプラットフォームCS対応

■資格要件

B2C消費財会社で日本の物流/出庫の経歴がある方（3年以上が望ましい）
韓国語でビジネス業務ができる方(TOPIK6級)
エクセルで業務が可能な方
データ整理および分析能力をお持ちの方

■優遇条件

同種業界2年以上日本B2C/B2B出庫業務経歴のある方
韓国での居住や就職に問題のない日本のネイティブの方
日本現地物流の運営経験がある方
ERP、WMS、OMSなど主要システムを利用して上手に業務ができる方

■その他

ビザ：週40時間勤務可能ビザ所持者または該当資格要件を備えた方のみエントリー可能
※経歴条件を満たさない場合、短期アルバイトとしてエントリーすることも可能

■採用プロセス

・採用プロセスは上記のように行われます。状況によって変動する場合は、個別にご案内いたします。
・書類選考の検討結果によって追加資料を要請する場合があります。
・1次インタビュー以前に事前コールチャットまたは課題選考を提案することができます。
・すべての採用は随時採用で、合格者が発生した場合、公告が早期締め切りになることがあります。
・採用確定後3ヶ月の試用契約職期間があり、該当期間には給与100%が支給されます。
・提出資料と採用プロセス全般で虚偽事実が発見された場合、採用が取り消されます。

※エントリー以降のプロセスに関するご連絡は、Anuaの採用担当者からされる予定です。